Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. знание теории и практики подбора персонала; знание теории и практики мотивации и адаптации персонала; знание теории и опыт обучения и развития персонала; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование опыт работы с клиентами навыки проведения деловых переговоров коммуникабельность, организованность, активность, ответственность обучаемость мотивация на ...
