Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет непрерывно у одного работодателя в крупном производственном или торговом предприятии/холдинге; знание современных и ...
Опыт работы: любой. Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет непрерывно у одного работодателя в крупном производственном или торговом предприятии/холдинге; знание современных и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование опыт работы в аналогичной должности
Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: любой.
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 лет.
Образование высшее (маркетинг, журналистика, pr); - предпочтителен опыт работы, связанный с организацией мероприятий по продвижению товаров и услуг, в том числе в сети интернет; - умение пользоваться ...
Владение методиками поиска и отбора сотрудников; знание критериев оценки потенциальных работников; владение профессиональными навыками общения; умение создавать благоприятный климат в коллективе; ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального; опыт работы в кадровой деятельности на производственных предприятиях с различными графиками работы и суммированным учетом ...
Образование высшее / неоконченное высшее; желателен опыт работы в сфере подбора персонала, опыт массового подбора будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные ...
Аналогичный опыт работы от 2х лет с обслуживаемым штатом от 400 человек; В приоритете рассматриваются кандидаты с опытом в розничных компаниях; Отличное знание ТК РФ; Отличное практическое знание 1С ...
